河南农民工潘某因工伤导致五级伤残，德清县劳动仲裁委员会仲裁德清某木业有限公司向潘某支付医疗费、伤残补偿金等共计328896元。因木业公司迟迟未能支付，潘某遂向德清县人民法院申请强制执行。

    2014年3月，潘某进入德清某木业公司从事胶板机操作工作，双方未签订书面劳动合同，公司也没有为潘某缴纳社会保险金。同年4月8日，潘某在胶板机上工作时，右手不慎被机器轧伤，被送往德清县人民医院接受治疗，后转至杭州医院，经诊断为右手软组织脱套伤，腕关节僵硬畸形，功能丧失。治疗四个多月后，经湖州市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤五级伤残。其后，潘某将德清某木业有限公司诉至县劳动仲裁委员会，公司需向潘某支付医疗费、伤残补偿金等共计328896元，扣除潘某已领取的23500元，尚需支付305396元。

    然而一年多过去了，潘某仍未拿到一分赔偿金。情急之下，他向德清县人民法院申请执行。

    该案进入执行程序后，考虑到申请人潘某是家庭的主要劳动力，由于受工伤不能工作，生活陷入窘境，因受伤产生的后遗症已无钱治疗。执行法官立即向该公司发出执行通知书，并向该公司负责人阐明了拒不履行义务的法律后果，但该公司负责人却以公司经营亏损无钱支付为由拒绝履行义务。

    为此，执行法官决定采取强制措施，立即冻结了该公司银行账户，并查封了部分原材料。同时，执行法官多次通过走访调查，了解到被执行企业是一家小微企业，原本经营效益较好，工厂规模正逐渐壮大，但在当前经济形势影响下，公司外面大量货款一时难以收回，企业运转还急需大量资金。考虑到强制划拨被执行人的资金财产，会给企业生产经营带来困难，潘某和企业其他职工的合法权益也将无法得到保障。执行法官遂决定采用“放水养鱼”方式执行，一方面耐心做潘某工作，平息他的激动情绪，另一方面多次做被执行人工作，动之以情，晓之以理，企业同意立即支付15万元赔偿款，余款在今年年底付清，该案得到有效执结。