青年法官应注重修炼三大情怀

余文斌

　　近期，《北京青年报》上刊载的《39岁辞职法官:没职业尊荣感 真不是钱的事》一文，一名39岁的法官在百般无奈之下痛下决心离开了他曾经钟爱的事业，在法律界引起了不小的轰动。

　　虽然自己刚刚进入法院系统，对张伟法官的“遭遇”还不能感同身受，但读来依然直觉鼻子酸楚，不免想“哭”，既感慨于张伟法官法官生涯苦闷与失落，又对当下自己所处司法环境淡淡的隐忧，自己是否也会像张伟法官一样，满怀憧憬希望而来，背负苦闷失落遗憾而去。

　　正如文中所指出的，近年来，我国法官流失现象越来越严重，且法官流失骨干比例增加，流失速度不断加剧。今年两会上，全国人大代表、北京市高院院长慕平透露，近5年，就北京已有500多人离开法院，法官流失现象也受到越来越多人的关注。

　　法官流失固然有文中所指出的工作压力大、待遇相对低、晋升空间小、职业荣誉感下降等原因，但我们认为，法官情怀的缺失与丧失是造成近年来法官流失更加重要的原因。从张伟法官身上，我们已经很难感受到他曾经拥有的对法治的理想、信念、激情与热忱，他作为法官的情怀已经随着岁月的流逝而消失，而法官一旦丧失了情怀，法官只能成为其职业和谋生的手段而不可能其理想与使命，那么工作压力大、待遇相对低、晋升空间小等现实的不满情绪就会被慢慢放大，苦闷、失落与不平衡感会就会油然而生，继而遮蔽你的双眼，最后不得不像张伟法官那样痛下决心选择离开。

　　在当下法官职业尊荣感下降，法官流失加剧，法官员额制等改革带来系统内年轻法官阵阵隐忧的背景下，青年法官尤其需要重视法官情怀的修炼。那么，什么是法官情怀，青年法官应拥有怎样的情怀？

　　情怀可以是一种心情，郁达夫在小说《过去》中写道：“两旁店家的灯火，照耀得很明亮，反照出了些离人的孤独的情怀”。情怀可以是一种兴致，清代诗人袁枚在《随园诗话补遗》卷五中写道：“不料刘霞裳和云：‘ 刘郎去后情怀减，不肯红妆直到今’”。我所理解的法官情怀是法官一种高尚的心境，就如峻青在小说《海啸》第二章所描写的：“为革命事业而献身，就是你毕生的高尚情怀。”我们认为，在当下中国，青年法官迫切需要注重法官法治情怀、人本情怀和人文情怀的塑造。

　　法官的法治情怀是指法官对法治忠贞不渝的信仰与追求，是一种根植于内心的认同与尊崇，一种无需他人提醒的规范自觉。目前法院普遍案多人少，法官工作压力大，与律师相比待遇较低，且与党政部门相比晋升通道较为狭窄，法院唯有具备高尚的情怀才能以“俯首甘为孺子牛”的心态默默坚守在司法一线，始终不忘法官誓言，恪尽职守，秉公办案，守护社会公平正义而不心理失衡。同时，法庭是各方矛盾和利益纷争“角斗场”，处于“角斗场”中心的法官不免会受到利益和金钱的诱惑，青年法官只有具备深厚的法治情怀，才能始终秉持廉洁奉公和公平正义之心，以冰壶秋月为镜，洁身自好，做到不为关系左右，不受金钱诱惑，不惧威胁恐吓，不向权贵屈服，不被舆论绑架，彰显维护公平正义的浩然正气。此外，法庭上原被告双方往往唇枪舌剑，在案件事实与法律条文之间推演，既考验着法官运用法律原理和规则解决问题的能力，又考验着法官的平衡术，需要青年法官具备过硬的法治素养，综合运用法治原则、法律规范对问题进行分析判断、综合推理并得出结论，唯有此才能辨法析理，定纷止争，高扬理性和法治的光辉。

　　法官的人本情怀，是指法官对社会对百姓深切的关怀与体悟，是一种能设身处地为当事人着想的公正之心、善良之心、宽容之心。“法乃公器，民为邦本”，司法为民是司法乃至现代法律的精髓。林来梵教授在《法律与人文》一书中指出，法律的任务是解决现实问题，但是，这并不是法律生活的全部，法律规则的最终指向是人类幸福。青年法官只有具备高尚的人本情怀，才能体察社会民情，百姓疾苦，体会自身工作对百姓意味着什么，体会自身工作的价值和意义所在，才能在工作压力大、待遇相对低、晋升空间小的司法环境下，仍然关注人的价值尊严、人的幸福与发展和人的心灵需求，怀着善良和宽容之心，办好每一个案件，以优质的服务减轻民负，以快捷的审理解除民忧，以公正的审判保障民权，以有力的执行实现民愿，实现办案法律效果与社会效果的有机统一。

　　法官的人文情怀是指法官对人文涵养的重视与自觉，从而实现文化上的熏陶、思想上的净化、精神上的引领。著名民法教授史尚宽先生就曾指出：“对于法官而言，法学修养虽为切要，而品格修养尤为重要”。扎实的专业素质是成为一名合格法官的基本条件，而人文情怀的培养则是将一名普通法官塑造成法官精英的必经之路，青年法官尤其需要注重自身在人文涵养上的培养与锻造。法官如果没有深厚的人文素养，就难以铸就深厚的为民情怀和高洁的司法品格，只能成为思想上贫瘠的乞丐，荒漠中枯萎的花朵，便无法将司法人文关怀的温暖传递到社会每个角落。青年法官除了应掌握必要的法律知识外，还要广泛涉猎文学、历史、社会等领域的养分，提升自身人文涵养，陶冶自身人文情操，从而让自己面对疑难复杂案件时，在能力和智慧上能从容不迫、游刃有余，降低自身工作上的压力。同时，青年法官注重自身人文情怀培养，从中可以感受理的启迪、情的激荡、美的感染、精神的净化，使自己的心态更为平和，降低金钱、物质而带来的心理上不平衡感。

　　青年法官唯有怀有深厚的法治情怀、人本情怀和人文情怀，才会在司法改革的大幕下，在司法事业暗香浮动与法官人心躁动双重交织的时代，在承受着工作压力大、待遇相对低、晋升空间小的情境下，才能始终克得住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，始终怀揣着希望，选择默默坚守和等待，等待着法治春天的到来。