为进一步推进“队伍建设年”活动，提升队伍素质和司法公信力，德清法院针对去年案件平均审理天数61.86天，同比上升24.56天的短板，深入查找问题原因17个，并及时采取相应整改措施，以确保案件质量效率评估数据得到全面提升。一是深一线，重调研。院长亲自率领办公室、审监庭等有关部门人员进行专项调研，采取个别谈话、座谈会等形式，认真听取各业务庭负责人、承办法官、书记员等意见建议，查找出思想认识、工作态度、制度建设、分案机制、人员安排等5个方面问题。二是查案件，促整改。认真分析全院审判质量效率评估数据，抽查全院10个业务庭办结的500个案件的电子卷宗和庭审录音录像，从立案到移交业务庭、庭长分案到交办、承办人接案到副本送达、开庭审理到结案归档的所用时间，梳理出各环节中存在的不足8个，并逐一采取整改方案。三是强素质，提技能。开展“查短板，强素质，严五律、重担当”的岗位大练兵活动，抓好政治理论、法学理论、业务知识的学习，举办庭审技巧、庭审规范、文书制作等一系列技能评比活动，分批组织审判员、书记员、人民陪审员进行专项培训。(何秀荣)